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    人事教育处
     

    部门职责

    1. 人力资源、人才队伍建设、研究生培养规划及相关规章制度等的制定。

    2. 负责所属部门职能定位的编制和岗位核定、分支组织、人才引进、招聘、薪酬、晋升、考核、岗位聘用、福利、社会保险、继续教育、保密教育、出国留学、人事代理、劳务派遣、工伤、假期管理、人事档案、退休、中层干部、后备干部、博士后等。

    3. 负责学科建设、导师队伍建设、研究生思想政治教育、招生、培养、研究生评奖评优、学位、就业指导、国际学生、研究生会、本科“菁英班”、大学生夏令营、科创及科研实践项目、研究生学术和文体活动等。

     

    人员分工

    姓名

    职务

    工作职责

    联系方式

    林健博

    处长

    主持全处工作,人才引进、岗位设置、人员编制、分支组织、岗位聘用等

    3837796

    linjb@ms.xjb.ac.cn

    雍文新

    研究生部主任

    研究生教育全面工作,学科建设、导师队伍建设、学风建设、学生奖惩等

    3838708

    yongwx@ms.xjb.ac.cn

    朱涟

    副处长

    薪酬、绩效、请休假、人事档案、保密培训等

    3673519

    zhulian@ms.xjb.ac.cn

    徐颖

    人才主管

    招聘、人才引进、人才项目、社保、商业保险、工伤、离退休等

    3673519

    xuying@ms.xjb.ac.cn

    吴雨婷

    硕士与培养主管

    硕士招生、培养、学位,科创项目、国际学生、大学生夏令营、所级教务、团委、优秀论文评选、信息化建设、研究生公寓、财务报销等

    3838124

    wuyt@ms.xjb.ac.cn

    张彦湖

    博士与就业主管

    博士招生、培养、学位,硕转博、津贴、毕业、医保、学生档案、联培生、外选课程、研究生日常管理等

    3838124

    zhangyh@ms.xjb.ac.cn

    郑佳楠

    人力资源主管

    质量体系、继续教育、人事数据库维护和信息统计、博士后等

    3673519

    zhengjn@ms.xjb.ac.cn